Lograr que las instituciones de salud sean centros al servicio de la vida y de la dignidad de la persona,
donde se brindan cuidados humanos con calidad y calidez.
El Proyecto “Hospital Humano” busca fortalecer y solidificar el trabajo de sensibilización que el Centro Camiliano viene realizando a nivel nacional, en búsqueda de un trato más humano para enfermos, ancianos y familiares, el crecimiento personal y profesional de los trabajadores de la salud, y la vivencia de unas relaciones más fraternales y solidarias en nuestras instituciones.
El Proyecto, propone un proceso estructurado y coherente en los contextos de salud a partir del uso de estrategias y metodologías de intervención. Presenta un enfoque nuevo de trabajo diseñado para la planeación, ejecución y evaluación de intervenciones a corto y mediano plazo que garanticen que los esfuerzos generen efectos satisfactorios y medibles, y que incidan en la realidad que se quiere transformar.
La filosofía de un hospital humano se fundamenta en el respeto a la persona como ser integral, teniendo en cuenta su entorno familiar y socio-cultural. Todos sus recursos están puestos al servicio de la vida y de la dignidad de la persona, para favorecer el crecimiento de los que allí trabajan y buscan ayuda. Esta filosofía se apoya en las dimensiones fundamentales de la humanización: el enfermo y su familia, el trabajador de la salud y la estructura institucional.
Características de un Hospital Humano
- Busca responder a las necesidades de la persona enferma como ser integral.
- Considera la persona enferma como centro y razón de ser de su actividad.
- Valora y acepta la participación de la familia en el proceso de salud y enfermedad.
- Ofrece al personal la posibilidad de trabajar en unas condiciones laborales justas y adecuadas.
- Estimula, valora y reconoce el trabajo que cada uno de los miembros de la comunidad hospitalaria realiza.
- Estimula la formación y capacitación continua de todos sus integrantes (enfermos, trabajadores y directivos).
- Favorece el crecimiento de los trabajadores de la salud y su satisfacción y realización personal y profesional.
- Posibilita la vivencia de los valores de la solidaridad, la fraternidad, la amistad, la honestidad, el respeto por las personas y el sentido de familia.
- Tiene claridad en los principios, objetivos, funciones y flexibilidad en las normas.
- Es un hospital abierto y transparente en cuanto a la estructura humana y física.
- Favorece el trabajo en equipo y la confianza mutua.
- Promueve un clima o ambiente organizacional más humano, cálido y con canales de comunicación eficientes.
- Favorece la investigación, mejoramiento de técnicas y calidad del servicio en concordancia con la ética y la bioética.
